4 Hal yang Harus Dihindari Saat Melakukan Penilaian Kinerja Karyawan

Penilaian kinerja karyawan adalah hal wajib yang harus dilakukan perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Penilaian tersebut berguna untuk mengetahui bagaimana perkembangan kinerja karyawan di perusahaan, sehingga perusahaan dapat menetapkan keputusan lebih lanjut. Sebagai contoh, jika salah satu karyawan mendapatkan skor penilaian yang negatif, maka perusahaan dapat memberikan masukan untuk perbaikan. Begitu pula, ketika salah satu … Read more

20+ Contoh Slip Gaji Karyawan Yang Bisa Di Edit Word

Pengertian Slip Gaji

Setiap karyawan perusahaan atau instansi berhak mendapatkan imbalan atas hasil kerjanya. Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan menyebutkan, setiap pengusaha wajib memberikan slip (bukti) gaji kepada karyawannya. Oleh sebab itu, perusahaan harus tahu bagaimana membuat slip gaji sebagai bukti resmi pembayaran gaji kepada karyawan. Berikut ini beberapa contoh slip gaji yang dapat anda … Read more